Gehalt

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Auf dieser Seite finden Sie Interessantes zum Thema Gehalt. Unter Bezüge finden Sie eine Liste der wichtigsten Bestandteile Ihrer Bezüge, gegliedert nach Gehaltskassen- und betrieblichen Bezügen. Im Abschnitt Gehaltsabrechnung haben wir einen eine Musterabrechnung mit ausführlicher Erklärung zur Verfügung gestellt, mit deren Hilfe sie Ihre eigene zumindest auf Vollständigkeit überprüfen können.

Hier können Sie die Bezüge für Pharmazeutische Fachkräfte ab 1.1.2019 sowie die SV-Kennzahlen für 2019 als PDF downloaden.

Bezüge 2019: --> Link

SV-Kennzahlen 2019: --> Link

Hier können Sie die Bezüge für Pharmazeutische Fachkräfte ab 1.1.2018 sowie die SV-Kennzahlen für 2018 als PDF downloaden.

Bezüge 2018: --> Link

SV-Kennzahlen 2018: --> Link

Hier können Sie die Bezüge für Pharmazeutische Fachkräfte ab 1.1.2017 sowie die SV-Kennzahlen für 2017 als PDF downloaden.

Bezüge 2017: --> Link

SV-Kennzahlen 2017: --> Link

Hier können Sie die SV-Kennzahlen und die Erhöhungen für 2016 als PDF downloaden.

Bezüge 2016: --> Link

SV-Kennzahlen 2016: --> Link

Erhöhungen 2016: --> Link

Hier können Sie die Bezüge für Pharmazeutische Fachkräfte ab 1.1.2015 sowie die SV-Kennzahlen für 2015 als PDF downloaden.

Bezüge 2015: --> Link

SV-Kennzahlen 2015: --> Link

Hier können Sie die Bezüge für Pharmazeutische Fachkräfte ab 1.1.2014 sowie die SV-Kennzahlen für 2014 als PDF downloaden.

Bezüge 2014: --> Link

SV-Kennzahlen 2014: --> Link

Hier können Sie die Bezüge für Pharmazeutische Fachkräfte ab 1.1.2013 sowie die SV-Kennzahlen für 2013 als PDF downloaden.

Bezüge 2013: --> Link

SV-Kennzahlen 2013: --> Link

Beispielabrechnung: Volldienst (10/10-Dienst) in der II.Gehaltsstufe, Haushaltszulage, eine Kinderzulage, 8 Bereitschaftsdienstüberstunden, 1 Nachtdienst im Turnus IX, € 42,00 an Nachttaxen und Zusatzentlohnung zum Nachtarbeitszuschlag (ZE-NAZ), Mantelwäsche

I.Gehaltskassenschemagehalt
 

Bezeichnung Betrag Betrag
gesamt
Erläuterungen
  Gehalt     2.784,00 €     GS II, 10/10 
  Kinderzulage   96,00 €       1 Kind - 1 KiZ € 96,00  
  Haushaltszulage   33,00 €       verheiratet - HHZ € 33,00  
  Familienzulage     129,00 €     Haushaltszulage + Kinderzulage
  SUMME DER BEZÜGE     2.913,00 €     = Stufengehalt + Familienzulagen (HHZ + KiZ)  
  MB Gehaltskasse   - 131,09 €       Gehaltskassenbeitrag
  (4,5% vom Stufengehalt + Fam.Z.)
  Apothekerkammerumlage     - 20,60 €       Apothekerkammerumlage
  (0,74% vom Stufengehalt)
  MB VAAÖ   - 41,76 €       Mitgliedsbeitrag VAAÖ
  (1,5% vom Stufengehalt)
  SUMME MB     - 193,45 €     
  AUSZAHLUNG       2.719,55 €     


II.betriebliche Abrechnung
 

Bezeichnung Betrag
gesamt
Erläuterungen
  Gehaltskassengehalt   2.913,00 €     Gehaltsstufengehalt (€ 2.784,00)
  + Familienzulagen (€ 129,00)
  Ausgleichszulage   1.128,00 €    
  Bereitschaftsdienste   259,20 €     6 Apothekergrundstunden a € 28,80 = € 172,80  
  + 50% Zuschlag = € 86,40
  Nachtdienst   180,00 €     ND: Grundlohn € 97,00, Zuschlag: € 83,00  
  Inanspruchnahmeentlohnung  
  (IAE)
  78,18 €     8 grosse IAEs: Grundlohn: € 19,20, Zuschlag: € 19,20
  (∑ € 38,40)  
  5 kleine IEAs: Grundlohn: € 5,85, Zuschlag: € 5,85
  (∑ € 11,70)  
  12 IAEs (Samstag Nachmittag): Grundlohn: € 14,04,
  Zuschlag: € 14,04 (∑ € 28,08)  
  Mantelwäsche (SV / LST.pfl.)   21,65 €     1 Monat = 4,33 Wochen a € 5,00
  BRUTTO   4.580,03 €    
  Sozialversicherung   - 804,71 €     17,57% vom Bruttogehalt, Höchstbeitrags-
  grundlage: € 4.650,00
  Lohnsteuer   - 947,83€  
  Brutto: 4.580,03 €  
  Sozialversicherung - 804,71 €  
  Mitgliedsbeiträge - 193,45 €  
  steuerfreie Zuschläge § 68/1 EStG (bis € 360,00) - 122,09 €  
  steuerfreie Zuschläge § 68/2 EStG (bis € 86,00) - 86,00 €  
  Lohnsteuerbemessungsgrundlage 3.373,78 €  
  Lohnsteuer:
  3.373,78 x 43,21429% - 510,129 = 947,83
 
  Mitgliedsbeiträge   - 193,45 €    
  NETTO   2.634,04 €    
  Auszahlung Gehaltskasse     2.719,55 €    
  Rückzahlung an den Betrieb   - 85,51 €    


Diese Beispielabrechnung soll Ihnen einen Überblick geben, was bei der
Lohnverrechnung alles zu berücksichtigen ist. Sie kann vor allem dazu dienen, Ihren
eigenen Gehaltszettel auf Vollständigkeit und Richtigkeit zu überprüfen.
Bitte bedenken Sie, dass Lohn- und Gehaltsverrechnung ein sehr komplexes Thema
ist, auf dessen Besonderheiten hier nicht umfassend eingegangen werden kann.
Die hier zur Verfügung gestellten Tools können daher eine persönliche Beratung
nicht ersetzen.

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